Юристы и адвокаты нашей компании окажут помощь по трудовым спорам

Рубрики Трудовые споры

У каждого человека есть право на труд и отдых. Если это право нарушается, наша фирма готова вам помочь. Наши юристы окажут помощь в следующих вопросах:
1. Неоправданный перевод в другое подразделение или на другую должность;
2. Переработка часов;
3. Отказ в предоставлении отпуска.

Юридическая помощь в трудовых спорах

Защищая ваши интересы, наши адвокаты в обязательном порядке:
1) Проведут консультацию согласно Трудовому законодательству;
2) Будут участвовать во всех досудебных разбирательствах;
3) Подготовят жалобу в органы власти, занимающиеся защитой прав работника;
4) Подготовят исковое заявление, ходатайства и другую документацию, необходимую для судебного заседания;
5) Установят все факты, подтверждающие нарушение трудового законодательства и соберут доказательную базу;
6) Обеспечат возмещение морального и/или материального ущерба через суд;
7) Отстоят ваши интересы в случае необоснованного отказа в приеме на работу;
Будут представлять ваши интересы в случае дискриминации со стороны администрации;
9) Добьются возмещения любого ущерба, который причинил вам работодатель.

Благодаря огромному опыту работы, наша юридическая фирма охватывает большой спектр трудовых вопросов. Наши специалисты сделают необходимые расчеты задолженности работодателя. Кроме того, наши специалисты занимаются представлением интересов граждан в судебных заседаниях, которые работают согласно трудовому договору у физических лиц в общественных или религиозных организациях. В нашей защите нуждаются лица, находящиеся в декретных отпусках. Зачастую граждане, работающие вахтовым методом или за границей, обращаются за профессиональной помощью в нашу фирму. Наши специалисты в совершенстве разбираются в таких вопросах. Не каждый человек, который работает в зоне военных конфликтов, знает об обязательных выплатах и полагающихся льготах. Именно поэтому могут возникнуть трудовые споры. Адвокаты нашей фирмы отстоят права тех, кто работает на Крайнем Севере или в других вредных и тяжелых условиях.

Консультация адвоката по трудовым спорам

В трудовом законодательстве прописаны обязательные выплаты по вынужденным прогулам. Но не каждый работодатель на это соглашается. В таких случаях вам необходимо обратиться в нашу фирму, и мы отстоим ваши права.

Бывают случаи, когда работодатель совершает неправомерные действия в отношении личных данных о работнике. В последствие могут возникнуть большие проблемы, которые приведут в суд. Данное обстоятельство очень часто встречается в практике наших специалистов.

Comments are closed.